第十章 找工作 (第1/2页)

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逸飞传媒有限公司位于市中心的中坛国际大厦的三十楼，在这里可以俯瞰整个中心绿地，还能远望黄浦江对面的金融中心。虽然公司的规模并不算大，资金实力也比较有限，在这种黄金地段包下一整层写字楼，投入巨大。但董事长杨逸飞还是喜欢这种大手笔的投入。用他的话来说，这就叫“筑巢引凤”，有了光鲜气派的门面，才能吸引更多有实力的资本前来合作和投资。

此时，在宽大明亮的董事长办公室里，董事长杨逸飞正在翻看手中的一叠资料，市场部总监傅颖垂手站在写字台对面。

“嗯，这个方案做得不错，是个人才。”杨逸飞拍了拍手中的资料，“这个苏晴是今年新招进来的大学生？”

“是的。”傅颖恭敬地回答。

“嗯，这样的人才要好好培养，现在这种既精通专业又有大局观的人才太少见了。你回头看看有什么部门主管的职位空缺，我觉得可以让她锻炼一下。”

“这个……她目前还没转正，直接当部门主管是不是不太合适？”傅颖小心翼翼地问道。

“还没转正？公司的试用期不是只有半年吗？她都已经在这里干了7个多月了，为什么还不给她转正？”

“这个……”傅颖迟疑了一下，“我也不是很清楚，好几次转正的申请都被人力资源部退回来了。”

“哦？还有这事？你先出去吧。”杨逸飞摆了摆手，又拨通了人力资源部总监的电话。

十分钟后，杨亮被叫到了董事长办公室。

“爸，您找我？”

“这个苏晴是怎么回事？怎么到现在还没有转正？”杨逸飞把一叠材料扔到了他面前。

“这……这个应该问人力资源部呀。”杨亮小心地回答道。

“哼，我刚才已经找人力部总监问过了，你不要把任何事情都推给别人！要不是你故意拦着，人力资源部能不给她办理转正的手续？”杨逸飞怒气冲冲地说道，“你老实和我说，这个苏晴是不是得罪你这个太子爷了？”

“这个……”杨亮一时语塞，面对杨逸飞时，他不再是那个飞扬跋扈的公子哥，而更像是一个做错了事情的小孩子。

杨逸飞见到他的样子，心里原有的怒火也消退了。自从妻子亡故后，这个唯一的儿子就成了他生活中的一切，他也把对亡妻的思念全部倾注在了儿子身上，从来不肯让他受半点委屈。

杨逸飞叹了口气，缓和了口气说道：“我看得出来，这个女孩子是个人才，将来说不定会成为我们公司的骨干，这样的人才如果在这里得不到应有的待遇，万一跳槽去了我们竞争对手的公司，那我们岂不是要后悔死？将来我老了，公司迟早要留给你，我希望你在公事上不要夹杂太多的私人感情。”

“是，爸爸，我知道了。”杨亮乖巧地点了点头，一副乖孩子模样，“爸，没其他事的话，我就先出去了。”

“嗯，你是不是喜欢这个叫苏晴的女孩？”杨逸飞毫无征兆地问道。

“啊？”杨亮像是被窥破了心事，脸胀得通红。

“我也是听说而已，公司里对这件事有所风传。你作为副总还是要注意点影响的。”杨逸飞语重心长地说，又话锋一转，“不过作为过来人，我对你的心情可以理解。呵呵，泡妞不必老想着用这种强迫的手段嘛，先把她留在公司，来日方长嘛。我会以你的名义把她晋升为部门主管，想必她一定会感激你的，到时候让她请你吃饭，你可要好好把握住机会哦。”

“啊！”杨亮听到这话，心里不禁一阵激动，“谢谢爸爸！”

“谢什么，平时多用点心在工作上，毕竟将来这个公司就是你的。”杨逸飞满脸宠爱地看着儿子。

“嗯！”杨亮一扫心中的紧张，心情愉悦地出了董事长办公室。姜还是老的辣，我以前怎么就那么一根筋地只知道用转正来要挟苏晴呢？看来的确是需要改变一点策略了。

“杨总说什么了？”杨亮刚一出办公室，黄小飞就凑了上来。

“他让苏晴转正了，并且要晋升她为部门主管。”

“啥？表哥你也不劝劝？如果真是那样的话，你不就没有什么可以要挟苏晴了吗？”

“笨蛋，把她留在公司，我才能近水楼台先得月呀，来日方长嘛！而且，回头你一定要旁敲侧击地告诉她，是我排除异议，一力主张把她晋升为主管的，让她可别忘了好好报答我，嘿嘿。”

“了解了解，此计甚妙啊！”黄小飞猥琐地笑道。

“对了，”杨亮看看四周没人，压低声音说道，“上次你说的那件事办得怎么样了？”

“哦，我已经找人去做了，只不过这几天不知道怎么了，对方还没给我消息。不过表哥您放心，我找的人都是在道上混了很久的，要对付一个大学刚毕业的毛头小子还不简单吗？说不定今天苏晴请假了就是跟这事有关呢。”