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接下来的人事安排似乎就水到渠成了。
李泽宇成为了公司的副总经理，主管销售，尽管销售部一直以来就三个人，李泽宇和两个女孩子陈红、王倩。
但这样的一个职位却让王刚羡慕不已，嘴里面总是时不时蹦出几句酸不溜秋的话来：
”哎哟哟，李总，早啊！“
”李总，来，吃个鸡蛋，补补脑！“
”李总，您的鞋脏了，小的给您擦擦！“
”李总，好了不起哟，刚毕业就当上总了！“
等等之类。
只是李泽宇不愿意去解释，因为他们不会理解李泽宇做上这个位置的背景，而李泽宇又不是一个喜欢解释的人。倒是赵存有时候看不下去，会说王刚几句，但都被李泽宇挡回去了。
李泽宇的意思是：人总会遇到误解，如果连承受误解的力量都没有，就没活着了，浪费粮食！
当然这只是小事，公司还需要有盈利，而产品却只有那一套进销存管理系统。
之前半年，李泽宇带着陈红、王倩，几乎将整个广州市场铺了个遍，现在单就广州市场来说，市场容量已经相当小了。
怎么办？怎么办？日子还得过下去啊！
李泽宇突然想到广州的服装批发市场，如果将程序改小，然后更加贴合那些服装批发档口老板们的使用习惯，给他们带来便利，那不是老歌新唱，别有韵味了吗？！
其实之前他们一直针对的都是制造业的大中型企业，还从没有考虑过小企业和档口，原因有二：这套软件系统功能比较通用化，几乎所有的大中型企业都可以直接套用；价格上比较贵，一套软件定价在5万以上，大中型企业没问题，小企业和档口是很难拿出这一部分成本来上这样的软件系统的。
李泽宇将自己的想法跟赵存做了沟通，赵存也觉得这是个好事情，值得一试。
只是在功能的删减上需要做一些细致化的工作，也就是需要了解用户的需求点在哪里。李泽宇觉得自己应该深入这些服装档口，去了解他们的需求。
接下来的一个星期，李泽宇从大西豪，到女人街，再从富丽，到禺东西路，整个沙河都被他跑遍了。也终于想明白了，所有的档口对于货物的进销存基本一致，都是：
货物的颜色、尺码、布料、分类。
那这对于他们那套大系统来说，删减起来就简单多了。赵存根据李泽宇反馈回来的需求，亲自开始对原系统进行功能删减。加班加点中，三个日夜，针对小企业的进销存管理软件1.0版出来了。
李泽宇很高兴，对他来说，这个产品尽管是原系统的子产品，但是他全过程参与的产品，也是他”入主“公司之后的第一个产品。
产品出来了，接下来就要开始卖了。
李泽宇跟陈红、王倩开了个会，会上分别划分了区域，教她们怎么使用这个简单的软件，并且给了一个相对弹性的价格区间：800元--1200元。让她们背着电脑开始逐一上门推销，给客户演示产品如何能方便的使用。
一个星期之后，问题出来了！
软件倒是一套也没卖出去，市场反馈就两个原因：一是我们不需要；二是我们有了！
李泽宇跟陈红、王倩在会议室里大眼对小眼，平时他们就这样，按社会经验来说，两个女孩子比李泽宇还早一年大学毕业，但因为毕业的大学并不算好，所以刚开始找工作各种碰壁，断断续续的在几家公司工作过。
直到遇到李泽宇，当时李泽宇正干得热火朝天，急需要人手，刚好她们来应聘，李泽宇一眼就觉得这两个女孩子有灵气，能干事，所以就留下了。
因为李泽宇这人也还比较好相处，所以她们在内部开会的时候经常跟李泽宇唱反调，但李泽宇还真就喜欢这一点。
原因很简单：如果员工什么都听领导的，什么都按照领导的要求来做的话，那这家公司也就离完蛋不远了！企业需要有不同的声音，甭管对不对，只要愿意思考，就是好的！
“李总，你觉得问题出在哪了？”
王倩双手撑着自己的脸，问道。
“是啊，这半年来卖大软件那么简单，为什么轮到这个就这么难出呢？”
陈红也跟着附和道。
李泽宇也在思考着，手中的笔一直在纸上画着“不要”、“有了”这四个字，所以根本就没有听到两个女孩子的话。
突然，他丢掉手中的笔，脸上说不出是怎么样的一副表情，大声说道：
“明天你们留在公司，我自己再去一趟沙河，我要搞清楚一件事情！”
这一惊一乍的倒是把两个女孩子弄得有些莫名其妙，但由于李泽宇说完这句话就下楼了，她们本来还想多问两句，只好憋回去了。
李泽宇他想弄明白啥呢？
