第117章 人事经理的劝导 (第2/2页)
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裴初语敛了敛眉，还是决定不说话了，默默的将东西收起来，对夏茉说了声，“我先过去等你。”
裴初语刚走出会议室，人事经理就语重心长的开口，“夏总监，接下来的话，也许你听了并不会高兴，但容我多嘴一句。”
认真的语气，不带一点玩笑，望着人事经理严肃的板着脸，夏茉疑惑的问，“您直说便是。”
人事经理在瑞奥已经工作了六年了，一直以来都是全心全力的做好本职工作。
哪怕上一世瑞奥濒临破产，她也依旧选择留下来一同共患难。
见惯了明泽保身，单是这一份清，夏茉便由衷的感激并尊敬她！
“夏总监刚任职瑞奥，本身您也没有经验可谈，况且名声也不是太好，能力尚且还不清楚，本身董事会已经是极力反对您负责这个项目的了，如果今天进来的是各位董事看见您在会议室吃东西不务正事，那难做的可能会是夏总经理和老董事长。”
人事经理非常直接的表明了自己的想法。
她也可以理解，夏茉这个年龄段，没有很强的事业观，毕竟还是个小女孩，根本不知道社会的险恶。
可能这一番话会惹怒夏茉，可是她觉得如果不说，她又会觉得不妥。
听了人事经理的一番话，夏茉脸色沉重了些，确实是她没有考虑妥当，郑重的点头，“是我想的不够透彻，多谢您的指教。”
听到夏茉的话，人事经理惊愕的看着夏茉，随即笑道，“您能明白就好。”
接着又说，“只要您出色的完成这个项目，用能力征服各位董事，以后即使没有夏总经理和老董事长，您也可以理直气壮的横着走，不是吗？”
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